Seminarübersicht 2.Halbjahr 2021 für die Kolleginnen und Kollegen im Betriebsrat
Unser Partner, das gemeinnützige DHV-Bildungswerk - Bildungsstätte NRW bietet für das kommende 2.Halbjahr 2021 zahlreiche Seminare an.
News
Was mache ich richtig, wenn mir mein Arbeitgeber kündigt?
Das ist eine unerfreuliche aber immer wieder auftauchende Frage, denn es muss gut überlegt sein wie wir als Arbeitnehmer darauf reagieren.Wichtig für uns ist, wenn mein Arbeitgeber mir arbeitgeberseitig Kündigt darf diese nicht unter einer wie auch immer formulierten Bedingung ausgesprochen werden. Und ja, diese Kündigung bedarf der Schriftform und nein per Fax oder über andere elektronische Wege ist diese unwirksam.
Neues für das Fahrpersonal zur „95" !
Wieder gibt es Neuigkeiten, die das Fahrpersonal unbedingt beachten muss! Und ja, wieder geht’s es um die „95“.Ab dem Mai 2021 gibt es für uns als Fahrpersonal keine Schlüsselzahl „95“ mehr die im Führerschein eingetragen werden muss. Das betroffene Fahrpersonal erhält stattdessen einen „Fahrerqualifikationsnachweis „als gültigen Nachweis seiner Qualifikation.
Pensionskassen Ernsthaft?
Diese Frage stellen sich immer mehr Betroffene, die einer geregelten Arbeit nachgehen und versuchen irgendwie für das absehbare Desaster im Alter vorzusorgen. Die „Beglückungen„für die Arbeitnehmerseite bei den Riester Angeboten und am Ende wenn man Glück hat zu einer Nullrunde geführt haben kann man Niemanden mehr aufschwatzen. P.S. Wir hatten Seinerzeit vor der Freigabe der Riester Sparpläne einzige nicht nur die damals eingebundenen Ministerien und Parteien gewarnt (auch die SPD) sondern auch unsere Mitglieder auf die versteckten Risiken hingewiesen.An diesem System haben sich Banken und Versicherungen Dumm und Dämlich verdient die dann später, weil Systemrelevant noch einmal mit den Steuermitteln der arbeitenden Bevölkerung gerettet wurden.
Was ist wichtig für Arbeitnehmer zum Thema der Testpflicht im Zusammenhang mit Corona zu wissen?
Nun es können Betriebe verpflichtet werden, ihren Mitarbeitern Corona – Tests anzubieten. Diese Pflicht bezieht sich hier auf die Arbeitgeber. Das läuft unter dem Titel „verpflichtendes Testangebot „für Beschäftigte. Das bedeutet, dass unabhängig von der jeweiligen Betriebsgröße oder Firmenstandort müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten mindestens einmal in der Woche einen Schnell oder auch Selbsttest anbieten, wie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BAMS ) erläuterte !